Cour d'appel, Chambre commerciale 3-1, 8 janvier 2025, n° 22/04600

Motivation

SUR CE, La société Ayming sollicite l'infirmation du jugement en ce qu'il l'a condamnée à payer à la société Maco Productions la somme de 1.363.995 euros, outre les dépens et la somme de 10.000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, et en ce qu'il l'a déboutée de sa demande de remboursement des frais d'avocats. Dans le cadre d'un appel incident, la société Maco Productions demande quant à elle l'infirmation du jugement en ce qu'il l'a condamnée à payer à la société Ayming la somme de 520.416,80 euros. La cour est donc saisie de tous les chefs du jugement à l'exception de celui relatif au rejet de la demande de nullité de la convention conclue entre les parties le 17 mai 2010, la décision étant dès lors définitive sur ce point. Sur la responsabilité contractuelle de la société Ayming La société Ayming prétend qu'elle n'a pas commis de faute susceptible d'engager sa responsabilité à l'égard de son client. Elle rappelle que la mission que lui a confiée la société Maco Productions consistait à identifier des axes d'optimisation pour lui permettre de réaliser des économies. Elle expose que dans ce but, elle a analysé les paramètres habituels de calcul des allégements Fillon utilisés par son client, qu'elle n'a pas décelé de piste d'économies dans le numérateur appliqué par ce dernier, que seule une modification du dénominateur permettait d'obtenir des économies de sorte qu'elle était légitime à ne faire des préconisations sur les déductions des temps de pause que sur le dénominateur, qu'une telle différence de régime est normale compte tenu des règles distinctes définissant le numérateur et le dénominateur de la formule. Elle soutient que le chef de redressement n°39 dont a fait l'objet la société Maco Productions n'est pas lié à une absence de symétrie entre le dénominateur et le numérateur sur la question des temps de pause, que ce redressement fait suite à un changement de doctrine et de jurisprudence portant sur le seul numérateur, survenu en 2016, soit six ans après son intervention. Elle souligne la technicité et la complexité du sujet en litige. Elle conclut qu'elle ne pouvait anticiper un futur changement de doctrine de l'Urssaf et qu'elle n'a pas commis de faute en tenant compte des pratiques connues à la date de son rapport en août 2010. La société Maco Productions reproche à la société Ayming de lui avoir proposé une solution d'optimisation qui a entraîné un redressement de l'Urssaf de plus de 2 millions d'euros, dont 1.363.995 euros au titre des réductions Fillon, alors que cette solution était réputée devoir conduire à des économies au niveau de ses charges sociales. Elle considère que la société Ayming a failli à sa mission contractuelle en évaluant mal les risques générés par ses préconisations d'optimisation juridique et sociale et que le redressement subi est la conséquence directe d'une mauvaise interprétation des articles L.241-13 III et D.241-7 I du code de la sécurité sociale, imputable à la société Ayming. Elle prétend, qu'en omettant sciemment de s'interroger sur la conformité de la donnée figurant au numérateur de la formule de réduction Fillon utilisée par la société Maco Productions, au motif qu'aucune économie ne pouvait être réalisée à ce niveau, la société Ayming a manqué à son obligation contractuelle d'analyse globale des coûts sociaux supportés par sa cliente, ce qui a abouti à l'identification d'une piste d'économie purement factice. Elle estime que le terme d'économie ne peut s'entendre que de manière globale et doit être synonyme de gain net pour l'entreprise. Elle soutient que le changement de doctrine n'a rien à voir avec le redressement opéré, que contrairement à ce que prétend la société Ayming, la définition du SMIC au numérateur de la formule n'a pas été l'objet de fluctuations ni contradictions, que la société Ayming ne peut se prévaloir d'un quelconque revirement de jurisprudence justifiant son analyse erronée du numérateur SMIC. Elle écarte l'excuse de complexité invoquée par l'appelante, qui se devait d'être compétente et d'assumer les risques dont elle a parfaitement conscience. L'article 1.a de la convention conclue le 17 mai 2010 par la société Maco Productions, pour son propre compte et celui des sociétés de son groupe, définit ainsi l'objet de la mission confiée à la société Alma Consulting Group, devenue Ayming : « Dans le prolongement des conditions générales d'audit signées entre les parties le 28 février 2006, les Sociétés confient à Alma Consulting Group une mission globale de management et d'audit des coûts sociaux. Par une approche pluridisciplinaire (technique, organisationnelle, actuarielle, médicale, comptable ') Alma Consulting Group réalise un audit opérationnel consistant à analyser l'ensemble des mesures et dispositifs mis en 'uvre par les Sociétés pour l'ensemble des coûts sociaux et fiscaux du travail. Dans le cadre de cette mission, Alma Consulting Group procède notamment à l'identification des optimisations et/ou à la recherche d'économies possibles sur les coûts supportés par les Sociétés. Alma Consulting Group accompagne également les Sociétés vers une meilleure maîtrise de l'ensemble de leurs coûts par un transfert de compétences, la mise à disposition d'outils informatiques d'aide à la réalisation de la mission ou de prestations complémentaires. » L'article 1.b du contrat décrit également le déroulement de la mission. Il est ainsi précisé, qu'après s'être vus communiquer les documents utiles à l'accomplissement de la mission et avoir analysé les éléments recueillis : les auditeurs en charge de cette mission « identifient les axes d'optimisation ou de réductions possibles » et ils « procèdent au calcul des économies à réaliser » (3ème étape) ; la société prestataire remet un « rapport détaillant l'ensemble des pistes d'optimisation découvertes à la suite de son audit » (4ème étape). Selon la convention, le choix de mettre en place tout ou partie des propositions d'économies présentées relève de la décision de l'entreprise signataire. Il a été convenu entre les parties que la société Ayming procéderait à un diagnostic en cinq points de la conformité de la paie de la société Maco Productions en examinant les « risques URSSAF au regard des cinq principales sources nationales de redressement (réductions de charges, avantages en nature (hors cadeaux du CE), assiettes et taux de CSG-CRDS, indemnités diverses en paie et non soumises à charges sociales, versement transport » (article 5.b.5 de la convention). La société Ayming a déposé son rapport le 30 août 2010. Ses préconisations ont notamment porté sur la réduction des cotisations patronales de Sécurité sociale, dite « réduction Fillon », objet du litige, examinée au paragraphe 1 « Réductions de charges » du rapport. Créée par la loi n°2003-47 du 17 janvier 2003 relative aux salaires, au temps de travail et au développement de l'emploi, la réduction Fillon est applicable aux salariés dont la rémunération horaire n'est pas supérieure à 1,6 fois le SMIC. Selon l'article L.241-13 III du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction applicable au litige, le montant de la réduction se calcule par l'application d'un coefficient à la rémunération mensuelle brute du salarié. Ce coefficient est déterminé par application d'une formule fixée par l'article D.241-7 du même code, résultant du « rapport entre le salaire minimum de croissance calculé pour un mois sur la base de la durée légale du travail et la rémunération mensuelle brute du salarié telle que définie à l'article L.242-1 ». Les dispositions de la loi n°2007-1786 du 19 décembre 2007 de financement de la sécurité sociale pour 2008 (article 12) ont complété l'article L.241-13 du code de la sécurité sociale et précisé qu'était exclue de la rémunération mensuelle brute du salarié retenue pour le calcul de la réduction, la « rémunération des temps de pause, d'habillage et de déshabillage versée en application d'une convention ou d'un accord collectif étendu en vigueur au 11 octobre 2007 ». La formule applicable est ainsi la suivante : 0,26 / 0,60 x [1,60 x (SMIC mensuel base 151,67 heures / Rémunération mensuelle brute hors heures supplémentaires et pause) -1]  Il résulte de son rapport du 30 août 2010 que la société Ayming a analysé l'application faite par la société Maco Productions de la formule de calcul et a constaté que le montant correspondant au paiement des heures de pause prévues par la convention collective n'était pas déduit de la rémunération mensuelle brute figurant au dénominateur. Elle a proposé de « neutraliser la rémunération des pauses rémunérées dans la limite de 20 minutes de pause chaque jour pour les ouvriers travaillant en équipe ou en poste continu » (souligné par la cour). La convention collective nationale de l'industrie textile, étendue par arrêté du 23 octobre 1979, accorde en effet aux salariés qui travaillent en équipe ou en poste continu durant au moins 7 heures un temps de pause de 20 minutes (article 76.2 de la convention), étant précisé que la société Maco Productions a par ailleurs signé le 30 juin 1999 un accord d'entreprise sur le temps de travail prévoyant de porter à 30 minutes ce temps de pause conventionnel. La société Ayming n'a pas préconisé d'exclure les temps de pause au numérateur de la formule, validant ainsi le calcul de la société Maco Productions, à savoir le SMIC mensuel sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires, sans distinguer entre les heures correspondant à du travail effectif ou non, la loi ne faisant alors pas cette distinction. L'appelante produit une consultation rédigée le 6 avril 2023 par M. [S] [I], professeur à l'université [Localité 5] 8, qui confirme que les textes alors applicables faisaient référence, pour le numérateur, à la « base de la rémunération contractuelle » du salarié, sans référence à la notion de travail effectif. Si le professeur [I] fait état dans sa consultation de la position restrictive retenue par l'ACOSS (Agence centrale des organismes de sécurité sociale) sur les temps de pause, force est de constater que cette position a été exprimée dans une lettre circulaire du 5 avril 2011, soit plusieurs mois après le rapport de la société Ayming. Il précise qu'il a fallu attendre un arrêt du 6 novembre 2014 pour que la Cour de cassation retienne pour la première fois que « seules doivent être prises en compte pour déterminer le coefficient de réduction des cotisations, les heures de travail effectivement exécutées ». Le professeur [I] relève ensuite les flottements de la jurisprudence postérieurement à 2014 jusqu'aux arrêts du 31 mars 2016, aux termes desquels la Cour de cassation a considéré que la durée légale du travail visée par l'article L.241-13 III précité du code de la sécurité sociale « s'entend de la durée effective du travail et ne peut, sauf exception, englober les temps de pause ». La société Maco Productions reconnait elle-même dans ses écritures qu'à la date de l'audit, il n'y avait pas de jurisprudence sur le sujet et que ce n'est qu'à partir de 2014, soit postérieurement à l'audit réalisé par la société Ayming, que la jurisprudence est venue préciser les contours du numérateur, au cas par cas (page 31 de ses conclusions). Il ressort des explications des parties et des pièces qu'elles versent aux débats que la société Maco Productions a accepté de mettre en 'uvre la préconisation de la société Ayming sur la neutralisation des 20 minutes de pause au dénominateur de la formule de calcul pour les cotisations des années 2008 à 2011. Elle a adressé le 8 novembre 2010 à l'Urssaf du Nord une lettre indiquant : - qu'elle procédait à la compensation de la somme de 552.851 euros sur les bordereaux déclaratifs d'octobre 2010 au titre de la réduction Fillon non décomptée pour la période du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2009, compte tenu notamment de la rémunération des temps de pause de 20 minutes ; - qu'elle demandait le remboursement de la somme de 237.035 euros pour cette même période au titre notamment des 10 minutes supplémentaires de pause résultant de l'accord d'entreprise précité. A la suite d'un contrôle de l'Urssaf sur le paiement des cotisations sociales au titre des années 2008, 2009 et 2010, la société Maco Productions a reçu une lettre d'observations du 29 septembre 2011 valant redressement pour un montant de 2.262.776 euros correspondant à 63 chefs de redressement, dont un seul concernait les réductions Fillon : le point n°39. Il ressort de cette lettre que l'Urssaf a bien noté que « l'entreprise, sur les conseils d'un cabinet d'optimisation, a déduit, sans l'aval préalable de l'Urssaf, sur les bordereaux récapitulatifs de cotisations du mois d'octobre 2010 exigibles pour le 5 novembre 2010, un crédit au titre des réductions Fillon afférentes aux années 2008 et 2009 » en tenant compte notamment des temps de pause de 20 minutes qui n'avaient pas été décomptés. Elle a toutefois estimé que « la neutralisation de ces temps peut intervenir car (') ils ne sont pas considérés comme étant du temps de travail effectif ». Après avoir constaté que la convention collective nationale étendue prévoyait uniquement un temps de pause de 20 minutes et que l'accord d'entreprise prévoyait un temps de pause rémunéré de 30 minutes, l'Urssaf a conclu que « pour la neutralisation de la rémunération au dénominateur de la formule de calcul, il convient de prendre en compte uniquement le temps de pause prévu par la convention collective nationale étendue, soit 20 minutes, sur la base du taux horaire normal du salarié ». Ainsi l'Urssaf a validé la déduction des 20 minutes de pause effectuée au dénominateur de la formule de calcul sur la recommandation de la société Ayming, se limitant à indiquer que la demande de remboursement supplémentaire afférente aux 10 minutes de pause complémentaires ne pouvait être validée. Après avoir précisé que la durée de travail du salarié à prendre en compte au numérateur de la formule est la durée de travail effectif, elle a conclu qu'aux termes de l'accord de réduction du temps de travail du 30 juin 1999, les temps de pause ne constituent pas du temps de travail effectif et que la société Maco Productions aurait dû les déduire du SMIC mensuel au numérateur. Cette position a été entérinée par la Cour de cassation aux termes d'un arrêt rendu le 24 septembre 2020 dans l'affaire opposant la société Maco Productions à l'Urssaf. Par cet arrêt, la Cour de cassation a cassé l'arrêt rendu le 28 décembre 2018 par la cour d'appel de Douai « mais seulement en ce qu'il invalide le chef de redressement n°39 "réduction Fillon : paramètre SMIC mensuel-temps de travail effectif inférieur à la durée légale du travail déduction faite des heures de pause", dit que la régularisation devrait être recalculée en écartant toute pondération du montant du SMIC figurant au numérateur de la formule de calcul de la réduction, liée aux pauses rémunérées, condamne l'Urssaf du Nord Pas-de-Calais à rembourser à la SAS Maco Productions la somme résultant du nouveau calcul du chef de redressement n 39 ». La Cour de cassation a considéré qu'il résulte des articles L.241-13, III et D.241-7, I, 1 du code de la sécurité sociale, dans leur rédaction applicable à la date de la période d'exigibilité des cotisations litigieuses, que « le salaire minimum de croissance pris en compte pour le calcul du coefficient de réduction des cotisations sur les bas salaires est calculé pour un mois sur la base de la durée légale du travail ou sur la base de la durée de travail prévue au contrat si celle-ci est inférieure à la durée légale, laquelle s'entend de la durée effective de travail et ne peut, sauf exception, englober les temps de pause, cette règle étant applicable à la situation des salariés dont la rémunération contractuelle est fixée, pour l'ensemble du mois considéré, sur la base d'une durée hebdomadaire, ou rapportée à la durée du cycle, de 35 heures ou d'une durée annuelle de 1.607 heures ». Pour autant, la société Maco Productions ne peut tirer argument de cette décision pour affirmer que la société Ayming a commis une faute en procédant à une interprétation erronée de la formule de calcul au sens des textes applicables pour la période 2008-2010. Comme indiqué supra, les articles L.241-13 III et D.241-7 du code de la sécurité sociale, dans leur rédaction alors applicable, ne faisaient aucunement référence à la notion de travail effectif et l'interprétation restrictive qui était susceptible d'en être faite par l'administration n'a été rendue publique qu'avec la lettre circulaire de l'ACOSS du 5 avril 2011, avec la réserve que la jurisprudence est ensuite demeurée hésitante jusqu'en mars 2016 sur l'interprétation à retenir. D'ailleurs, la société Ayming souligne opportunément que la société Maco Productions a fait l'objet, en juillet 2007, soit trois ans avant son audit, d'un contrôle de l'Urssaf, qui n'a pas formulé d'observations sur le calcul de la réduction Fillon et en particulier sur la formule du numérateur incluant les temps de pause, ce que la société Maco Productions ne conteste pas. La société Ayming a rendu son rapport le 30 août 2010 et à cette date elle n'était pas en mesure d'anticiper l'évolution du droit positif sur la question des temps de pause. Par ailleurs, il convient de relever que la Cour de cassation s'est attachée au seul calcul du numérateur de la formule, sans faire de lien avec le dénominateur. Bien au contraire, il ressort des références jurisprudentielles produites par l'appelante que les temps de pause peuvent être pris en compte dans le numérateur s'ils sont assimilés à du temps de travail effectif et, dans le même temps, être neutralisés au dénominateur, ce qui démontre une absence de symétrie entre ces deux termes. Il résulte de l'ensemble de ces éléments qu'aucune faute dans l'accomplissement de sa mission n'est imputable à la société Ayming. La société Maco Productions sera en conséquence déboutée de sa demande de dommages-intérêts, par infirmation du jugement entrepris. En l'absence de faute de la société Ayming, il n'y a pas lieu d'examiner sa demande subsidiaire de limitation de garantie telle que prévue à l'article 9 du contrat ni, par suite, la fin de non-recevoir opposée à cette demande par la société Maco Productions. Sur le remboursement des frais d'avocats La société Ayming s'estime bien fondée à obtenir le remboursement des frais d'avocats qu'elle a engagés pour le compte de la société Maco Productions dans les contentieux opposant cette dernière à l'Urssaf entre 2012 et 2021 et portant sur différents chefs de redressement, dont le chef de redressement n°39 relatif à la réduction Fillon. Elle fait valoir qu'elle a accepté d'avancer ces frais pour des raisons commerciales mais qu'à l'issue de ces procédures, aucune majoration de retard n'a été prononcée au titre de sa préconisation sur la neutralisation des 20 minutes de pause. La société Maco Productions répond que la prise en charge de la défense de ses intérêts et des honoraires du cabinet d'avocats spécialisés, dans le cadre du redressement opéré par l'Urssaf, s'inscrivait directement dans les prévisions de la clause de garantie financière prévue à l'article 9 de la convention du 17 mai 2010. Elle souligne que cette clause ne prévoit aucun mécanisme de remboursement des frais d'avocat engagés par la société Ayming et conclut donc au rejet de sa demande. La clause de garantie financière figurant à l'article 9 de la convention du 17 mai 2010 est ainsi rédigée : « Alma Consulting Group s'engage à garantir financièrement les Sociétés en cas de rappel opéré par l'administration sur les économies de cotisations réalisées suite à l'intervention d'Alma Consulting Group concernant les années auditées. Cette garantie portera sur la rémunération hors taxes payée par les Sociétés à Alma Consulting Group. Le montant de cette garantie sera alors calculé en proportion du redressement notifié par rapport aux économies de cotisations réalisées suite à l'intervention d'Alma Consulting Group, et ne pourra, en tout état de cause, excéder le montant total hors taxes effectivement versé par les Sociétés à Alma Consulting Group dans le cadre de sa mission. Il est précisé que cette garantie ne couvre en aucun cas les intérêts de retard ou autres pénalités qui seraient à la charge des Sociétés. Cette garantie financière d'Alma Consulting Group ne pourrait être mise en 'uvre que dans la mesure où les trois conditions cumulatives suivantes ont été réalisées : - Alma Consulting Group devra avoir été mis en mesure par les Sociétés, de présenter à chacun des stades de la procédure toute argumentation visant à contester le rappel. Pour ce faire, les Sociétés s'engagent à transmettre dans les huit jours de leur réception, à Alma Consulting Group, toute information, courrier, demande d'information et notification de décision émanant d'une Administration ou instance compétente et relatifs aux redressements envisagés ou notifiés. Les Sociétés autorisent également Alma Consulting Group à recourir, à ses propres frais, aux services de tout cabinet d'avocats spécialisés qui aura été choisi en accord avec l'Entreprise Signataire et qui sera notamment chargé de la partie juridique du dossier, à savoir l'établissement des consultations, réponses et mémoires devant les Administrations et instances compétentes. - La décision de rappel aura un caractère définitif (toutes voies de recours étant épuisées). - Les Sociétés justifieront du paiement effectif des sommes concernées à l'administration. » (souligné par la cour). Il en ressort que cette clause a vocation à être mise en 'uvre en cas de redressement en lien avec les économies de cotisations préconisées par la société Ayming, de décisions de rappel de cotisations définitives et d'un paiement effectif à l'Urssaf. Or, si la société Ayming a assisté sa cliente dans les procédures qui l'ont opposée à l'Urssaf, le redressement notifié à la société Maco Productions n'a pas porté sur la neutralisation des 20 minutes de pause préconisée par la société Ayming au dénominateur de la formule de calcul de la réduction de charge Fillon. Dans ces conditions, la clause de garantie financière ne pouvait être mise en 'uvre et les frais d'avocat pris en charge par la société Ayming pour le compte de la société Maco Productions l'ont été uniquement à titre d'avances. La société Ayming produit aux débats : un tableau récapitulatif des honoraires réglés au cabinet Flichy Grangé entre le 5 juillet 2012 et le 31 mars 2021, pour un montant total de 54.085,32 euros HT ; une note d'honoraires de 6.000 euros HT de Maître [Y]. Ces montants ne font l'objet d'aucune discussion. La société Maco Productions sera en conséquence condamnée, par infirmation du jugement entrepris, à rembourser à la société Ayming la somme de 60.085,32 euros outre la TVA au titre des frais d'avocat avancés pour son compte. Cette somme portera intérêts au taux légal à compter du 19 janvier 2022, date de la première demande en justice devant le tribunal de commerce et capitalisation des intérêts. Sur la demande en paiement de la société Ayming La société Maco Productions conteste devoir payer des factures de la société Ayming à hauteur de 520.416,80 euros. Elle invoque la conclusion entre elles d'un contrat aléatoire au sens de l'article 1104 alinéa 2 du code civil, ce qui induit que la société prestataire s'exposait au risque de ne déceler aucune économie et donc de ne percevoir aucune rémunération. Elle indique que les prétendues économies réalisées grâce à l'intervention de la société Ayming ont été intégralement absorbées par les conséquences du redressement opéré par l'Urssaf, de sorte qu'il ne saurait lui être réclamé le moindre paiement. Elle affirme que l'application juste de la formule de calcul du coefficient de réduction n'aurait pas pu faire apparaître d'économie au titre de la réduction Fillon dans le rapport d'audit. Elle prétend en outre que la mauvaise exécution par la société Ayming de ses prestations vide de fondement toute créance d'honoraires. Elle fait valoir que le remboursement de l'intégralité de sa rémunération contractuelle et la prise en charge des honoraires d'avocats ont été effectués par la société Ayming sans la moindre réserve, qui a ainsi reconnu explicitement respecter les termes de la convention du 17 mai 2010. A titre subsidiaire, elle conteste le quantum de la demande en paiement. Elle soutient en premier lieu qu'aucune somme n'est due à la société Ayming au titre de l'année 2011 dès lors qu'en novembre 2011, elle a informé celle-ci de ce que, compte tenu du redressement en cours de l'Urssaf sur les années 2008 à 2010, elle avait décidé de ne pas mettre en 'uvre ses préconisations pour l'année 2011 et lui réclamait le remboursement de la rémunération correspondante, soit 115.692,24 euros HT. Elle prétend en second lieu que les montants réclamés par la société Ayming pour les années 2008 à 2010 sont grossièrement surévalués dans la mesure où elle n'a pas pris en compte les écarts négatifs qui devraient venir en déduction des économies, soit une surfacturation de 139.856,30 euros HT. Elle fait observer que le contrat se réfère exclusivement, sans la définir, à la notion d'économie comme base de calcul de la rémunération de la société Ayming. Elle estime que la terminologie d'écarts positifs et négatifs a été créée de toutes pièces par la société Ayming afin d'augmenter artificiellement sa rémunération. Elle en déduit que le montant des honoraires dus à la société Ayming doit être ramené à 213.758,56 euros TTC. La société Ayming répond que la société Maco Productions a pu bénéficier de 1.176.030 euros d'économies ainsi ventilées : 875.641 euros sur les années 2008 à 2010 et 300.389 euros pour la période du 1er décembre 2010 au 30 novembre 2011 ; que comme prévu au contrat, des factures ont été émises pour un montant de 435.131,10 euros HT (520.416,80 euros TTC) correspondant à 37% des économies. Elle expose que la société Maco Productions a d'abord payé sans difficulté ces factures puis qu'en 2012, en raison du redressement global, elle a remboursé sa cliente en attendant l'issue du contentieux avec l'Urssaf pour ensuite, en 2021, refacturer les sommes qui avaient fait l'objet de précédents avoirs lorsque l'Urssaf a abandonné la procédure de recouvrement forcé et que les économies réalisées par la société Maco Productions sur la préconisation de la société Ayming ont été définitivement acquises. La société Maco Productions ayant refusé de régler les factures, l'appelante soutient qu'elle est toujours créancière de la somme de 520.416,80 euros TTC. L'article 5 (Rémunération) de la convention du 17 mai 2010 est ainsi rédigé : « a) Prestations d'audit des coûts sociaux - Coûts Sociaux et Fiscaux assis sur les rémunérations : La rémunération d'Alma Consulting Group représentera 37% de l'ensemble des économies et récupérations obtenues, la TVA étant facturée en sus. La base de rémunération hors taxes sera constituée des récupérations éventuelles sur les mois antérieurs, des crédits ou restitutions de cotisations, taxes, impôts et versements assimilés obtenus, et des économies réalisées sur les 36 mois suivant la mise en place des préconisations d'Alma Consulting Group. La facturation s'appliquera dès l'obtention des économies récupérées sur le passé et dès la mise en place effective en paie des préconisations d'Alma Consulting Group. Si des économies sont mises en place à des dates différentes, la facturation s'établira économie par économie. Un échéancier sera adressé aux Sociétés, établi sur la base d'une estimation des économies en fonction des éléments fournis lors de la mise en place. A l'issue de chaque exercice, une régularisation sera effectuée en fonction de la réalité des économies réalisées. (') » (souligné par la cour). La clause "Rémunération" décrit également les prestations de management des coûts sociaux, parmi lesquelles le diagnostic en cinq points de la conformité paie sus évoqué, qui consiste pour la société Ayming à examiner les risques Urssaf au regard des cinq principales sources nationales de redressement. Il est précisé qu'« En tout état de cause, les montants de risque(s) relevé(s) ne sauraient venir en déduction de l'assiette des économies définies à l'article 5 ». Si la société Ayming s'exposait au risque de ne déceler aucune économie potentielle lors de son audit, donc de ne percevoir aucune rémunération, il ne résulte pas pour autant des termes mêmes du contrat que seules des économies nettes ouvraient droit à rémunération, l'article 5 ne mentionnant nullement la prise en compte d'éventuelles hausses concomitantes de charges susceptibles d'absorber ces économies. La société Ayming fait ainsi état de 1.176.030 euros d'économies réalisées par la société Maco Productions grâce à la neutralisation des 20 minutes de pause conventionnelles au dénominateur de la formule de calcul de la réduction Fillon : 875.641 euros portent sur les années 2008 à 2010 et ont fait l'objet d'une compensation sur les bordereaux de cotisations des mois d'octobre, novembre et décembre 2010 (régularisation des 20 minutes de pause conventionnelle), ce qui n'a pas été remis en cause par l'Urssaf comme en justifie la société Ayming par la production de la lettre d'observations de l'Urssaf du 29 septembre 2011, déjà évoquée, et de ses échanges de courriels des mois de novembre 2010 à janvier 2011 avec la société Maco Productions ; 300.389 euros portent sur la période du 1er décembre 2010 au 30 novembre 2011 et résultent, selon la société Ayming, d'une modification du paramétrage de paie. Compte tenu des économies effectivement réalisées par la société Maco Productions, la société Ayming a émis quatre factures pour un montant total de 435.131,10 euros HT (520.416,80 euros TTC) : une facture du 29 octobre 2010 d'un montant de 300.565,43 euros HT (359.476,26 euros TTC) portant sur la « Régularisation au titre des réductions Fillon, heures de pause et heures supplémentaires du 01/01/08 au 30/09/10 », une facture du 30 novembre 2010 d'un montant de 9.512,33 euros HT (11.376,75 euros TTC) portant sur la « Régularisation au titre des réductions Fillon, heures de pause et heures supplémentaires du 01/10/10 au 31/10/10 », une facture du 20 décembre 2010 d'un montant de 115.692,34 euros HT (138.368,04 euros TTC) portant sur la « Régularisation au titre des réductions Fillon, heures de pause et heures supplémentaires du 01/12/10 au 30/11/11 », une facture du 22 février 2011 d'un montant de 9.361 euros HT (11.195,76 euros TTC) portant sur la « Régularisation au titre des réductions Fillon, heures de pause et heures supplémentaires du 01/11/10 au 30/11/10 ». Ces quatre factures ont été réglées par la société Maco Productions, qui avaient mis en 'uvre les préconisations de la société Ayming et a donc réalisé les économies sus mentionnées. Puis, dans l'attente de l'issue de la procédure introduite par la société Maco Productions devant le tribunal des affaires de sécurité sociale de Lille, les quatre factures ont fait l'objet d'avoirs comptables et la société Ayming a remboursé à la société Maco Productions les sommes versées. La neutralisation des 20 minutes de pause conventionnelles au dénominateur de la formule de calcul de la réduction Fillon ayant été validée et les procédures introduites par la société Maco Productions ayant pris fin suite au désistement de l'Urssaf, les économies réalisées par la société Maco Productions au titre de cette neutralisation ont été définitivement acquises. La cour n'a en outre retenu aucune faute de la société Ayming dans l'accomplissement de sa mission. Celle-ci était donc légitime à refacturer à sa cliente le montant de la rémunération convenue au contrat conclu le 17 mai 2010, soit selon l'article 5 « 37% de l'ensemble des économies et récupérations obtenues ». Il a enfin été précédemment jugé que les conditions de mise en 'uvre de la garantie financière n'étaient pas réunies. La société Ayming a donc droit à une rémunération. S'agissant des années 2008 à 2010, il est clairement précisé dans le contrat que « les montants de risque(s) relevé(s) ne sauraient venir en déduction de l'assiette des économies définies à l'article 5 ». Ainsi que l'ont justement relevé les premiers juges, ces risques correspondent aux écarts négatifs identifiés par la société Ayming, notamment dans son courriel du 26 octobre 2010 pour un montant de 376.086 euros, et susceptibles d'entraîner des redressements par l'administration. Il n'y a pas lieu de les déduire de l'assiette de calcul de la rémunération de la société Ayming. S'agissant de l'année 2011, la société Maco Productions a informé la société Ayming, par courriel du 23 novembre 2011, que, compte tenu du redressement de l'Urssaf portant sur les années 2008 à 2010, elle ne souhaitait pas solliciter début 2012 le remboursement des cotisations supplémentaires au titre de l'année 2011 et demandait la restitution par la société Ayming de la rémunération correspondante, soit la somme de 115.692,24 euros HT. Il ressort de l'article 1 du contrat que : « 5° étape - choix de l'Entreprise Signataire sur l'audit des Charges Sociales Si les Sociétés, à l'issue de la remise des conclusions d'Alma Consulting Group, pour des raisons qui leur appartiennent, ne souhaitent pas mettre en place tout ou partie des propositions d'économies présentées par Alma Consulting Group, elles s'engagent à ne pas utiliser ces mêmes recommandations ultérieurement, sauf à faire application de la clause de rémunération prévue à l'article 5 de la présente convention. Dans cette hypothèse, et afin de protéger les intérêts d'Alma Consulting Group, les Sociétés s'engagent à fournir à Alma Consulting Group une attestation écrite (courrier recommandé avec A.R.) certifiant de l'application effective de leur décision. Le constat de non-suivi de tout ou partie des préconisations d'économies est laissé à l'entière appréciation d'Alma Consulting Group. Ainsi, les Sociétés s'obligent à réserver à Alma Consulting Group toute possibilité de vérification et de consultation des documents (actualisés) ayant été consultés pour l'expertise, et ce, pendant une durée de cinq ans à compter de la date de réception du courrier recommandé avec A.R. ci-avant mentionné. Dans le cas où, à l'intérieur de cette période de cinq années, les Sociétés souhaitent faire évoluer ce choix, et mettre en place les économies préconisées par Alma Consulting Group, elles feront part à ce dernier de leur décision par courrier recommandé avec A.R. » Il appartenait ainsi à la société Ayming de vérifier si la société Maco Productions avait ou non mis en 'uvre pour l'année 2011 ses préconisations concernant la réduction Fillon, ce qu'elle ne démontre pas avoir fait. Elle ne peut dès lors solliciter de rémunération au titre de l'année 2011. Compte tenu de ces éléments, la société Maco Productions sera condamnée, par infirmation du jugement entrepris, à payer à la société Ayming la somme de 404.724,56 euros (520.416,80 ' 115.692,24) au titre de ses factures, avec intérêts au taux légal à compter du 19 janvier 2022, date de la première demande en justice et capitalisation des intérêts. Sur les dépens et les frais irrépétibles Les dispositions du jugement déféré relatives aux dépens et à l'article 700 du code de procédure civile seront infirmées. La société Maco Productions sera condamnée aux entiers dépens de première instance et d'appel ainsi qu'à verser à la société Ayming la somme de 10.000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile.